Még régebben részt vettem egy hosszabb beszélgetésben, amelyben legutóbbi személyes produktivitás kapcsán írt bejegyzésem témai is előkerültek: ezer irányból érkezik az információ, így képtelenség kordában tartani feladatainkat; ilyen terhelés mellett szinte képtelenség szellemileg frissnek maradni. Az említett diskurzus során lelkesen magyaráztam, hogy időgazdálkodás így, személyes produktivitás úgy, személyes hatékonyság amúgy és egyszer csak jött az … Olvass tovább
Pályakezdőként, 2010-ben egy életre szóló leckét kaptam arról, hogy az odafigyelésre fordítható energia mennyisége véges. Ekkor történt ugyanis, hogy többedmagammal együtt frissen felvett kollégaként öt napon keresztül napi nyolc órában feszes tempóban zúdítottak ránk újabb és újabb szakmai ismereteket a legkülönbözőbb témákból: projektmenedzsment, megtérülés számítás, a cég működése és megannyi más téma. Mondanom sem kell, … Olvass tovább
Emlékszem 2016-ban felrobbant az internet, amikor kiderült, hogy egy fejlesztő hat éven keresztül automatizáltan dolgozott, azaz nem csinált semmit. Be se járt dolgozni, mindent elvégeztek helyette a programok, a kódok, az automatizált folyamatok. Ezen én nagyon jót röhögtem. Szerencsére most már nem kell fejlesztőnek lenni ahhoz, hogy leautomatizálj bizonyos dolgokat, és ezáltal kivond őket az … Olvass tovább
Azt gondolom, hogy túlzottan hatásvadász volna, ha azt írnám, hogy minden akkor kezdődött, amikor pár hónapja karate edzésen sikeresen eltörtem a balkezem kisujjához tartozó kézközépcsontot és emiatt 5 hétre gipszbe került a domináns kezem… Nem volna igaz. A diktálással valójában ennél korábban kezdtem el kísérletezni, mivel a gépeléssel szemben két fontos előnyét láttam: kényelmesebb, és … Olvass tovább
Több könyv alapvetően befolyásolta azt, hogy hogyan tekintek ma saját produktivitásomra. Az egyik ilyen Dr. Michael Breus A mikor hatalma című könyve volt, melynek felvetése szerint nem azt kell átgondolnunk, hogy mit és hogyan csinálunk, hanem elsősorban azt, hogy mikor is végezzük az adott tevékenységet. Ha már tudjuk, hogy mikor érdemes valamit csinálni, akkor leszünk … Olvass tovább
Szellemi dolgozóként rendszeresen találom magamat újabb és újabb, bonyolult feladattal, ami kezdetben hatalmasnak tűnik és néha fogalmam sincs, hogy mit fogok vele kezdeni. Produktivitás szempontjából számomra ezek a legnagyobb kihívások: az idő megy, a tökölés nem fér bele, így előbb-utóbb neki kell ugrani annak a nagy ismeretlen és szorongató feladatnak. Magától ritkán készül el valami. … Olvass tovább
Ez a bejegyzés az egyik “kedvenc” produktivitás gyilkos jelenségemmel fog foglalkozni, melyet úgy hívnak, hogy “a tudás átka“. No, ne gondolj semmilyen vudu vagy Harry Potter-es varázslásra. A tudás átka esetében inkább egy gondolkodásbéli elfogultságról, tudományosabban kognitív torzításról (cognitive bias) van szó. Tegyük helyre gyorsan ezt is. A kognitív torzítás nem más, mint egy szisztematikus eltérés … Olvass tovább
Amikor a produktivitás kerül szóba sok olyan történettel találom magam szemben, hogy valami milyen fontos volt és hú, meg hí; aztán persze a nagy rohanásban a történet mesélője elfelejtette időben elintézni azt a valamit, mert „annyi dolga volt és egyébként is azt se tudta hol állt a feje”. Kifogás. Inkább nem tett energiát abba, hogy … Olvass tovább
Még nem döntöttem el, hogy a kőkemény telet vagy a kőkemény nyarat gyűlölöm-e jobban, de ez szerintem így is marad még egy ideig. A nyár ugye tök jó dolog, mert szabadság, fesztivál, strand és vakáció. De hát nyárral együtt jönnek a problémák is. Ilyen például az eszetlen hőség éjszaka. Az ember aludna ugyan, de halálhörgés … Olvass tovább
Email stressz. Ismerős? Tudtad, hogy akár Te is felelős lehetsz érte?
Este 9 óra van, hirtelen eszedbe jut valami az aktuális projektedről és már írod is az emailt a beosztottadnak vagy kollégádnak, megírod, kész, klikk és már landol is a postafiókjában.
Rossz napom volt. Te milyen gyakran mondogatod magadban ezt? Hetente egyszer, kétszer? Naponta egyszer, kétszer?
Jó vagy rossz hír ezt döntsd el, hogy egy felmérés szerint az emberek 29%-a mondja azt, hogy hetente legalább két ócska napja van.
