Miért vagyok ezen a meeting-en?

This entry is part 2 of 2 in the series Meeting 101: Ne pocsékolj időt a megbeszélésekkel


Hányszor ültél olyan megbeszélésen, aminek a közepén azt kérdezted magadtól: “Miért vagyok itt egyáltalán?” Egyes statisztikák szerint a munkaidőd 35-50%-át találkozókon töltöd. Egy egész hónap az évből csak megbeszélésekre! Elképesztő, ugye?

Találkozók: Mindig tudnunk kell, miért ülünk le

Ha belegondolsz, a legtöbb találkozó nem is annyira szükséges. Képzeld el ezeket a szituációkat:

  • Megvitatni valamit: Mindenki jelen van, de csak néhányan beszélnek. A többiek csak bólogatnak.
  • Döntést hozni: Csak pár embernek lenne szüksége az információra, de mégis mindenki ott ül.
  • Beszámolókat meghallgatni: Miért kell minden hét ugyanazt hallani, amikor egy e-mail is elegendő lenne?
  • Ötletelés: Mindenki csak hallgat, mert félnek kimondani a véleményüket.

Alternatívák a találkozók helyett

Mi lenne, ha nem minden kommunikációt élő találkozó formájában bonyolítanánk?

  • Gyors információk: Egy rövid üzenet vagy e-mail sokkal hatékonyabb lehet.
  • Fontos döntések: Miért nem egy kisebb csoporttal? Ne vesztegessük mindenki idejét.
  • Állandó jelentések: Automatizáljuk, vagy küldjük el e-mailben.

Mennyibe is kerülnek ezek a találkozók?

A megbeszélések nem csak az idődet emésztik fel, hanem pénzbe is kerülnek. Egy óra, kilenc emberrel, 5 000 Ft-os órabérrel, több mint 45 000 Ft egyetlen órára! Mennyi egyéb hasznos dologra lehetne költeni azt a pénzt!

Hogyan lehetnének hatékonyabbak találkozóink?

A megoldás egyszerű:

  • Tisztázni a célt: Mi a megbeszélés lényege? Miért vagyunk itt?
  • Résztvevők kiválasztása: Csak azokat hívjuk meg, akiknek valóban szükségük van az információra.
  • Előkészület: Küldjünk napirendet és előzetes információkat.
  • Hatékony vezetés: Tartsuk röviden és lényegre törően.

Záró gondolatok

A meetingek fontosak, de csak akkor, ha tudjuk, miért vagyunk ott. Használd okosan az idődet! És most rajtad a sor: Mik a legfurcsább, legfeleslegesebb meetingjeid? Oszd meg velünk a kommentekben!

Series Navigation<< Hatékony megbeszélés: Indítsd egy kis pozitivitással