Nemrégiben kezdtem el azon tűnődni, hogy vajon mi is lehet az produktivitás? Mikor nevezhető egy ember produktívnak? Miből áll össze a személyes hatékonyság? Mik a produktív viselkedés ismérvei? Sok beszélgetés, még több elmélkedés és mindenféle könyv és blog bejegyzés olvasása utána végére arra jutottam, hogy a produktivitás a következőket jelenti: A jót jól végzem el. Jó … Olvass tovább
A OneNote 2013 a hétköznapok során számomra bizonyos funkciók (jegyzetelés, információtárolás, OCR – bizony ezt is tudja) tekintetében jóval használhatóbbnak bizonyult, mint az Evernote. Ennek oka, hogy a OneNote 2013 jóval nagyobb a mozgásteret biztosít szövegszerkesztés terén. Ha még csak most ismerkedsz vele, javaslom, mindenképp nézd ezt, a OneNote 2013 felületét ismertető videót.
Újabb tippek a mindennapi produktivitás kapcsán: listázd a feladatokat; kezdd a legrosszabbal, hamarabb túl vagy rajta; csináld meg az apróbb dolgokat; jutalmazd magad, így élvezetesebb lesz a munka; fedezd fel a napnak azon időszakát, amikor a csúcson tudsz teljesíteni; alkalmazd a 80/20-as szabályt; az ugyanolyan feladatokat végezd el egyszerre; mindig csak az adott feladatra fókuszálj; … Olvass tovább
Hogy ezen a héten se maradj infografika nélkül: ezúttal a munkahelyi produktivitás a téma. Olvasd át, és ha valamit el tudsz sütni Te is a munkahelyeden, akkor cselekedj!
Egy infografika arról, hogy ideális esetben (feltéve ha számodra is fontos a produktivitás), hogyan kéne kinézzen a napunk. Keresd meg azokat a pontokat, amelyekre már hatással tudsz lenni és szépen lépésről-lépésre haladj produktivitás felé vezető úton úgy, hogy szokásaid apránként megváltoztatod. Természetesen egyszerre csak egyet.
Ha már Gmail, ha már levelezés, és ha már hatékonyság, akkor érdemes az elején kezdeni és megismerkedni a Gmail kezelői felületével. Ez a kezdőknek szánt videó következő témákkal foglalkozik: Navigálás a Gmail-ben; navigációs linkek bemutatása; a bal oldali panel elrendezése; hozzáférés a kapcsolatokhoz, a feladatokhoz és a Gmail beállításaihoz.
Korábban rám is jellemző volt, hogy belehúztam a melóba, a 10-12 órás munkanapok sem voltak ritkák. De egy idő után be kellett látnom, hogy ez így nem megy. Elkezdtem olvasgatni az időgazdálkodás témakörében, jobbnál jobb tippeket kaptam, jöttek is az eredmények, de még mindig nem volt az igazi. Ugyanúgy fáradt voltam. Sokan sajnos rosszul reagálunk … Olvass tovább
