Személyes hatékonyság fejlesztése: Felelősségi körök, fókuszterületek

Személyes hatékonyság fejlesztése: Felelősségi körök

Mostanában egyre többet sikerül beszélgetnem ismerőseimmel a GTD-ről, a személyes hatékonyságról, a személyes hatékonyság fejlesztéséről. E beszélgetések során rendre fel-fel csillan a szemük, hogy de jó is lenne, ha nekik is sikerülne elsajátítani ezt és azt. Utána pedig rendre jön is a kérdés, amivel egy kicsit fej vakarva szembesülök: De hol kezdjek neki? Ekkor mindig a Trello-t, mint megoldást kezdem el emlegetni. Azonban a legutóbbi kérdés alkalmával ugrott be, hogy ezt akár elegánsabban is lehet csinálni.

Olvass tovább